30岁的电商运营，为什么你的工资只有五千

30岁了，为了每个月五六千元的工资，你还在和身边的95后，甚至00后竞争同一个电商运营的岗位吗?

你有反思过，这是为什么呢?

做电商这么多年，你为什么还是每月只能拿5000元工资?

我分析了一下原因，大多数电商运营都陷入了以下两个困境中。

困境一：圈子太小，活在自己的世界里

从事电商很多年，主攻天猫淘宝，结交了很多同事。

多年后，发现了两极分化，很多同事混的很不好，工作难找，工资低(30岁了，在武汉只能干五六千工资运营)

我举一个案例，2016年认识一个运营，跟我同龄，臭味相投，经常联系。

去年，跟我抱怨，拿着五六千工资，被老板欺负，瞧不起，看不上。

老板甚至跟他说，你别做运营了，电商不适合你，被打击的很惨很惨。

我就简单问了一下，你不能找好点的公司吗?

他说找不到，后来，我发现要一个惊人的秘密。

他的微信里，只有一些亲朋好友的联系方式。

我惊呆了，你做了四五年运营了，怎么没有结交人脉。

你以为电商是自己跟自己玩吗，不懂的要去学习呀!

他说，没想过.....

对，就是没想过，成就了他的现在!

经过我的一番开导，给他规划，开始懂得聊天，开始去加入圈子，认识一些同行业的人。

后来一个老板赏识他做事踏实，给他底薪一万。带团队，拿提成(武汉工作，一万不错啦，听懂的应该知道怎么规划自己了吧)

对自己很迷茫的电商运营们，克服你们的性格缺陷，走出去吧!

困境二：格局太小，很难有突破

告诉电商圈朋友，运营格局的秘密!

这么多年，见过很多运营，推广每天200-300，也不敢跟老板多要钱，多了害怕，怕做不出效果。

这是穷人思维。

也有一些运营，之前一直操作一些小店，后来去一些大公司上班，接触到一些KA商家，一天的推广费抵得上过去一个月了，却突然不知道如何去做了。

所以，他们很难拿高薪。

因为见的少，既不去学习，也不敢去尝试。所以很难有突破，总是抱怨。

害怕没坑产，害怕被老板凶，害怕学习，害怕这，害怕那的......

其实我要说的是，你突破不了自己的瓶颈，你怎么去见证奇迹的时刻!

用我以前老板的话说，电商就好比跟一个班级同学比赛学习，超过一名，你就会变得自信。

电商是打败一个个对手，让自己更加的自信。

电商有无限可能，首先你要突破自己的格局!

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