小白淘客成长经历+日入过千代理玩法

做微信群淘宝客小半年了，现在日入1500-2000之间，因为有代理，所以自己净利润在1000左右。不是很稳定，一直在摸索学习中。

我其实很早就接触购物群了，但一开始总觉得这样的群很SB，天天刷屏肯定不会有人买，所以一直没有在意。直到去年双十一后，我发现一个做购物群的朋友挣了很多钱!出于好奇，我百度了一下这个行业，才意识到已经错过了好几个亿，随即入坑…

因为接触到的购物群都是在QQ上，所以一开始我也打算从Q群入手。开始不太好意思从周围朋友里拉人，我就通过关系买到8万条天猫顾客手机号，用短信群发引到Q群里，当时一万条大概能引80-100人，当然也有进来就退群的。来来回回，凑起一个600人Q群。这些我当初认为精准的人群，其实发单效果很不理想，日入还不到30，那一瞬间我开始怀疑人生。

在某淘客论坛泡了几天后，我才发现原来大家已经开始做活跃度更高的微信+红包裂变了。我就在Q群里发公告准备组建微信群，拉一个好友入群就给0.5元，秒结!当时一共有5个宝妈报名，我把她们邀请到一个空群里，讲了一遍规则，定好活动时间，大家一起开始拉人。拉人的同时，我也在群里反复推送活动文案、拉人要求还有红包发放截图。活动算比较成功，用了3个小时就邀请了260多人进群，花了200多。往后不知道为什么拉不动了。进多少退多少。我就停止了活动。其实现在想想挺可惜的，在坚持一下突破300人，往后裂变就很快了，这是微信群红包裂变的基本规律。但当时真的不懂。这个群，给我带来了平均每天100-150的收益，而且很长时间都没怎么掉人。

从这个小成功上，我发现微信群潜力还是蛮大的。但毕竟是网赚菜鸟，之后的几次裂变不是很成功(裂变挺看运气的)，所以让我去无限复制这个模式有些困难。反诉思索后，我决定干脆放下面子，从通信录里挨个给好友同学同事打电话，甚至当面去拜访，让他们帮我拉人建群。就算不拉人，也要进群来捧个场。

其实很多时候，所谓的困难都是自己臆想的。因为这次从身边人入手，我发现拉熟人根本不像我想象中那么尴尬。很多朋友听了我要做优惠券福利群，都很支持，也有不少朋友积极帮我拉人!成交原本就是以信任为基础的，淘宝又是大家生活中的一个刚需，去搞陌生人反而不如熟人好做!事实也是如此。熟人给我拉出七八个高质量精准小群，就算不拉群的，也都进群购物支持我。当然，拉人方法一定要告诉朋友：前40人可以秒进，40-100人朋友圈晒二维码+拉人，再往后只能生拉了。整个过程都要伴随话术文案，让朋友告诉大家这是XXX创办的淘宝福利群感兴趣可以来捧场，不感兴趣就退群，打扰各位了!有点礼貌，这样就不会伤到好友的人脉圈。后来有好多刚入行的淘客朋友都跟我说过，不懂引流，又不好意思拉熟人，或者熟人不帮忙。我说要么是你自己的面子比赚钱重要，要么是你该改善自己的人际关系了。

通过这次拉人，我的客群大概有1500人左右了(一点都不假，一个人拉80-100人小群，找十几个朋友帮助你就可以达到这个目标)，收入也猛涨到600-800，从12月维持到过年都是如此。维护群所用的套路跟大家差不多，下单给红包，拉顾客进VIP群做免单，做游戏，聊天等等。虽说挺累，但也很充实。这里我就不多说了，我重点想说的是年后发展。

过年后，我大概是初八开始恢复发单的。但发现群内产值掉了一半，而且还在不停的掉，老顾客也逐渐开始流失!这个情况让我感到很意外，毕竟过年的时候，我在群里发了两千多元红包呢。想不出原因，也不能坐以待毙，于是我又开始在各种地方引流，用过贴吧、QQ部落、58同城和赶集，零散加来一些顾客，收益慢慢也恢复到年前水准。这个事情让我认识到，玩淘客不进则退，必须找到一个可复制的模式循环发展下去。

年后没过多久，很多淘客软件开始引入代理模块。我想大佬们都不傻，没有需求，软件是不会开发相应功能的。看来这个淘客代理的时机比较成熟了，我马上制定了一套二级代理分成模式，开始在我的VIP群和顾客群里招募合伙人。现在，我可以说这个大方向我走对了。有人看到这里肯定会急，怎么可以发展顾客成代理?这不是要砸掉自己的客群，扰乱淘客行业吗?我认为这样想是多心了。

1. 各种淘客培训、网红免费爆料，祸害淘客市场的程度要远高于招募代理。

2. 就算不招募代理，你认为顾客就不知道这行业挣钱吗?谁闲的蛋疼天天给群友发商品查单，买东西还倒贴红包?顾客随便百度一下，淘客的遮羞布就被扯掉了。

3. 淘宝联盟功能越来越完善，说什么禁止自推自买那都是走形式糊弄人的。这么好用的一个APP一传十十传百，对淘客市场的杀伤力也远高于代理模式。

况且，代理分级是最基本的销售模式，有多少商家卖东西是直销的?互联网自媒体时代，淘客这种靠信息差赚钱的模式本来就不稳定，有很多种因素会导致信息差破灭淘客市场崩坏，但代理玩法绝不会是首要的那几条之一。说远了，先分享我的代理具体玩法。

上面这个图，就是我做代理的几个步骤。下面我逐条解释。

代理提成机制与激励措施

没错，我要把这个放在第一位。没有模式支持，招来代理你都没法跟人解释怎么合作。我最新的模式如下：

解释：

代理只发展2级，A代理初始提成为自己群总产出的30%，A代理发展B代理，B代理微信群总产出10%归A代理所有。A代理可以不断发展代理，B也可以不断发展代理，但B发展的代理只跟B有关系，与A无关。

可以设置代理等级，每发展N个代理，等级提升，相应利润提成也会提升。这样代理就会形成裂变效果。

以上是一个简单的理论基础，有了这套东西，就可以着手去招募代理。

找代理

这是一个老大难的问题，尤其是对新手。但对我来说很简单，因为我有千人客群做基础，招募代理相对容易些。我把自己用过的方法，和我没用过但别人用过的方法都列出来给大家做一个参考

1. 自己建的群里招人，放单时挂招代理小尾巴。例如：“招购物群兼职月入500+详询xxx” ---文案应简洁明了有吸引力。 当然假如你有洁癖，那也可以把放单机器人改名为“招募合伙人，详询群主”之类的。这样效果不如尾巴明显，但也管用。这个办法，在前期群少人少时只能作为辅助，但后期人多了绝对是主力途径，没有之一。我目前在用。

2. 代理裂变。如上面提到的，给代理各种好处，让代理给你拉代理。这在后期也是个好办法。缺点是，当不可避免出现代理跑路时，可能会连他的代理一起带走。我目前在用。

3. 留意身边需要或正在做各种兼职的同事同学朋友，拉他们下水做你的代理。不解释了，缺钱的人一般是什么都愿意尝试的，而且有天然的信任，看你的忽悠能力吧。适合前期启动时做。我有十几个代理就这么来的。

4. 注册小号，加入各种微信群QQ群去扔招募文案。这个方法笨，如同大海捞针。可以作为辅助手段之一。注意别去搞同行的群，那就太没节操了。

5. 花钱去找本地自媒体公号帮你宣传招募信息。大手笔玩法，土豪可以试试。还有可以派单，例如猪八戒、三打哈这样的平台。去里面找各种做微信转发任务的人帮你，当然也是烧钱的办法，有同行在用。我没尝试过。

6. 爆粉+买群。身边一个日入过万的大牛，年前产出还不如我，年后花了1万买了100多个微信群，同时各种爆粉建群，然后放单、挂招募尾巴，瞬间飞起。他的买粉买群渠道就是淘宝。据他说这样的流量没什么产出，但里面微商多，所以他经常能招到代理，然后代理再建群就精准了。格局和魄力不一样，所以人家赚钱就是快啊…

代理建群

这个也很重要。有些刚接触代理玩法的朋友，都说代理拉不起群。我认为除去代理自身资源不足之外，更多的是方法不对。很多代理上来就是盲目拉人，恨不得一口气把微信好友都拽进去，结果适得其反。但按照我下面的这个方式，至少可以让代理拉起百人小群，最重要的这是熟人群，产出与维护都方便。如果代理是那种比较上道的，可以再出资扶持他做做红包礼品裂变。这样代理会感激你，减少他跑路的可能性，而且你也能多挣钱。

我最近在研究一个另类的方式，让代理去建立第二个群，目前效果还不错。我也分享出来吧：

1. 让所有好友同学同事拉你进各种聊天群，或者其他生活群都行。最好是那种陌生人群，与好友生活无关，这样你在里面怎么打广告，对好友也没有影响。我相信每个人的微信上多少都会有几个这种莫名其妙可有可无的群，所以这一步应该能收获不少。

2. 自己建立一个空群，名字起的精准有诱惑力些，例如“女神送礼群”、“宝妈送礼群”，然后把入群二维码弄好。

3. 准备一些便宜高佣的女性用品链接，如发带、眉笔、洗发露什么的。大家都是做淘客的老司机，这里我不多讲了。然后把这些商品拼成一个活动图，旁边做简单文案注释：前十名进群送xxx，邀请5个好友进群送xxx，拉我进5个聊天群也可以得到xxx。

4. 在事先准备好的群里扔几分钱小红包，然后发入群二维码，最后发活动图。

5. 看好时机，群快满100了就撸第二个群。满100的群如果有拉人裂变氛围就让它继续下去，如果慢慢淡下来了就预热发单。这里我不多讲了。

这个方法，我叫做改进型礼品裂变。因为现在人们都反感被无缘无故拉进群，而且购物群满天飞，所以传统裂变越来越难。但主动扫码这种手贱的习惯却改不掉，而且拉你进其他群就可以得到奖励，这种玩法也新鲜，伤不到他的好友，大不了被踢出群而已。至于这个方法大家是否能成功，还要看每个人的操作细节。

这样建起来的群都是小群，但不要嫌弃，2017年淘客有人就不错了!而且我这个方法是能够复制，循环下去的。我的网赚思路一向如此，前期投入资源，后期自身就可以无限转下去，这才是好模式。当然，如果手上资金不充足，也可以用宝妈资料大合集来引人进群。

代理裂变

就是上面提到的二级代理玩法，没什么难的。经常给代理洗脑就是了。代理建多个群困难，但发展多个代理相对容易。而且下级代理多了，收入是要远超自己的群的，最重要是被动收入，省心。然后定期做做发展代理活动就OK。例如限期一个月，发展二级代理人数最多的，额外给100元红包奖励+58元免单一个。

代理精维护

代理多了，想提高产出，就必须给代理做培训。例如什么是丢单怎样避免，怎样做裂变，如何使用导购，怎样活跃群等等。这个时候就有必要把代理们拉到一个群里集中讲解，然后代理们也可以互相切磋交流，形成一个良好的团队气氛。但是要注意的是，代理拉群是双刃剑!一旦遇到了品德不佳的代理，自己单飞不算，再挖你墙角就很难受了。我的建议是50人一个群，每个群里都安放两三个活跃分子就够了。做好隔离是有必要的。

软件及技术支持

这里不打广告，不多解释。只要满足分群PID，有个CMS导购功能，然后代理有个后台能查订单收入就够了。建议大家选择知名软件，长期挂机稳定性好，售后及时就可以。使用软件的雷区有两个

1. 不要开启群内链接查券，所以剩下的导购功能，只有分群cms了。妈妈新规已经出台，大家不要撞枪口。

2. 不要搞公众号链接查券或者返利。