携手蓝桥启动青蓝菁英人才计划 拉勾进军校园招聘

　　近日，第八届“蓝桥杯”大赛颁奖典礼现场，拉勾网CEO马德龙与工信部人才交流中心王希征主任共同启动“青蓝菁英人才”计划。拉勾网将携手全国最大的专业赛事蓝桥杯大赛以及IT培训"国家队"的蓝桥软件学院，未来在就业培训、就业指导、人才招聘等方面展开合作，将校园人才对接给互联网企业，合作的阵地为计算机、大数据等为核心的800余所全国高校。活动现场，拉勾正式宣布进军校园招聘业务，打造全新的校招和雇主品牌玩法，助力互联网企业招聘优秀高校人才，推动互联网人才服务纵深发展。

　　

　　互联网成毕业生吸纳大户

　　“蓝桥杯”大赛活动现场，拉勾网联合创始人鲍艾乐表示： 2017年应届毕业生数量再攀高峰，突破795万，就业形势变得愈加严峻。与此同时，互联网公司和从业人数保持高速增长，吸引了大批应届生加入其中，俨然成为人才吸纳大户。拉勾数据可以看出，超过32%的互联网从业者年龄在25岁以下。

　　在越来越多的毕业生加入互联网大军的同时，企业仍然面临着 “招人难”的问题：应届毕业生具有独立自主，有潜质，有创意等优点，也存在诸如招募培养考核成本巨大;专业能力与市场需求不对称;职业方向不明确，工作不稳定等等问题。此外，由于缺乏良好的沟通渠道，应届毕业生和用人企业之间存在一定 “鸿沟”。

　　

　　撬动大学生就业难问题解决

　　为了缓解大学生就业难的境况，为更多大学生提供就业引导，2017年开始，拉勾陆续推出一系列针对校园的活动及产品，2月初，拉勾选取互联网人才最多的院校，联合新锐公司、企业高管、知名讲师走进这些高校，为毕业生提供从职业选择、学习培训到拿到offer的一站式解决方案。此外，为了有效解决高校学生实践技能和职业规划缺失的问题，拉勾校园还联合腾讯课堂、网易云课堂、淘宝教育为大学生量身打造“职业规划”和“面试技巧”课程，帮助毕业生夯实就业技能，为企业定向筛选培养合格人才。

　　此外，为了更好地帮助校园人才找工作，拉勾还将在近日升级现有产品及功能。6月开始，拉勾将和支付宝校园板块、百度百聘对接，打通平台合作，后续拉勾还将陆续推出全新校园频道、校园专属公司主页以及线上专场招聘活动，集中展示优质校招职位，按毕业生求职意愿精准推送职位，实现人才的精准匹配。

　　此外，为了帮助高速增长的互联网企业打招贤纳士，拉勾还将在9月推出校园offer节， 并以蓝桥软件学院为起点，陆续展开与多家互联网人才教育培养平台对接，将Java、PHP、算法类等对口学生直接推荐给互联网企业。

　　

　　共同助力互联时代企业人才创新

　　谈到拉勾进入校园的原因，拉勾网CMO鲍艾乐表示：上线四年以来，专注于为有经验的互联网从业人才提供就业服务，目前是国内最大的互联网垂直招聘平台。但随着行业的发展，拉勾的用户也在变化，每年都有一大批用户走出校园，他们对于进入对于互联网行业有巨大的渴望，企业也希望吸纳他们成为一份子，拉勾有意愿也有能力在它们之间建立连接，提升求职体验和效率的同时，推动解决大学生求职难问题。

　　据了解， 为了给校招双方提供更加优质的招聘和培训服务，拉勾进军校园后，还将借助自身在互联网招聘领域的优势，联合更多高校、企业、社会资源，打造全新的校招和雇主品牌玩法，助⼒高速增长的企业⼀网收割互联网人才，此次和蓝桥教育的合作，就是希望借助其在产教融合以及互联网人才输送上的优势，共同培养优质互联网人才。