一场99%的男人都无法通过的面试

3.8妇女节，以女性消费群力为主的品牌商，纷纷推出为女性发声的广告。

这个时代，虽然讲究男女平等、女人顶半边天。但是在职场上，女性上班族受歧视仍是普遍现象。

下面是自然堂推出的最新广告，内容很简单，却俘获了无数女性的眼泪。

内容是一场特殊安排好的，真实的面试过程。一开始，面试官把女性在面试时，经常会被HR问到的一些问题，转问到男性身上，来制造反应冲突。

比如第一个问题：

“你上班会化妆吗？”

面试者下意识的，就是有点没反应过来的样子……估计心想，我是不是听错了！？

第二个、第三个......面试官提的问题和给的解答，越来越让男人们摸不着头脑。

“每个月那几天你会请假吗？”

“做到管理层的话，你的性别就不占优势。”

“你又要喂奶，又要照顾孩子，能做好现在的工作吗？

……

画面中，男性们直面这些问题眉头紧锁，我想他们心里一定是默念“搞什么鬼?这是面试吗？”无数遍了吧。

直到他们被带到另一个房间，谜底揭晓后才发现，刚刚他们所被面试官问到的这些问题，是女性求职者们在面试时经常会被问到的。

这些男性求职者不以为然的问题，到了女性那里，就变成了一道面试时的必答题。

当然，不排除在现实中，确实有些工种和职位是要分男女的。

但大多数情况下，对女性求职者而言，当这些问题被抛出来时，她也在那一刻，被打上了“不一定能胜任”的标签。